Fallstudie: Key Account Manager
Vom Problemfall zum Leistungsträger
Dieses Video zeigt Ihnen anhand einer Fallstudie eines Key Account Managers, wie durch intensives Coaching ein neuer Mitarbeiter im Key Account Management vor dem Scheitern bewahrt wurde.
Heute ist er ein Leistungsträger.
Sie erfahren, wie Sie mit professionellen Methoden der Mitarbeiterentwicklung im Vertrieb dazu beitragen können, dass neue Mitarbeiter so schnell wie möglich erfolgreich werden.
Mitarbeiter, die in der Einarbeitung auf sich selber gestellt sind, scheitern häufiger als solche, die von Anfang an gezielt unterstützt werden.
Bei einem immer knapper werdenden Angebot an guten Nachwuchskräften, die im allseits propagierten "War for Talents" münden, können wir sicherstellen, dass Sie die richtigen Menschen auswählen, die zu Ihnen und Ihrer Kultur passen.
Und gleichzeitig erreichen wir eine hohe Zufriedenheit und eine hohe Produktivität der neuen Teammitglieder.
Zu einem Analyse-Gespräch lade ich Sie gerne ein